キャリーミー7年のノウハウが1冊に！「プロに外注ー売上最大化、リスク最小化の新常識ー」が12/22発売
こんにちは。キャリーミーnote編集部です。
本日12/22、クロスメディアパブリッシング様よりキャリーミー代表・大澤の書籍「プロに外注 売上最大化、リスク最小化の新常識」が全国の書店にて発売されます！Amazonからもご購入いただけます！
本書は、キャリーミーがサービスローンチ以来7年6か月にわたり蓄積してきたプロ契約ノウハウを1冊に凝縮。
著作累計400万部を超える経営コンサルタントでマーケターの神田昌典氏からも、以下の帯コメントをいただきました！
論より証拠。プロ人材活用の結果、たった1年で一流企業18社と新規取引成立。
労働人口減少が続く日本で、少ないメンバーで最大限の成果をあげる方法を、具体的な事例を多く挙げながらご紹介しています。
「プロに外注」はこんな方におすすめ！
本書は以下のような方々におすすめの書籍です。「あ、自分のことかも！」と思った方、ぜひお手に取っていただけたら嬉しいです＾＾
▼以下にあてはまる企業経営者・事業責任者の方々
・人材採用に苦戦している
・他社では上手く行っているという外部人材活用が自社ではなぜか上手く行かないと感じている
・外部人材を活用する他社が増えてきたものの、どうマネジメントしたら良いのか分からない
▼以下にあてはまる個人の皆様
・いつか自分で事業を立ち上げたい
・自分のスキルで生活を成り立たせる方法を知りたい
・フリーランスとして活躍するにはどうしたら良いのか知りたい
著者である大澤のコメントはこちら！
ぜひチェック頂けたらうれしいです。
「プロに外注」の中身を紹介！
「プロに外注」の目次は、以下の通りです。
第1章 ｢プロ人材」が日本を救う
・人材会社を５社利用して１年半かけて採用できたのは
・｢その道のプロ」を採用できる
・いま、欲しい人材が手に入る
・｢幻想」から覚めた企業がプロ人材を活用できている
・フリーランスや起業が増える社会的背景
・企業と個人双方にメリットがある働き方
第2章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る
・プロ人材の活用の仕方
・プロ人材活用のパターン
・パターン① 専門分野切り出し型
・パターン② マネージャーアサイン型
・パターン③─１ 組み込み型（本業に組み込み）
・パターン③─２ 組み込み型（補完事業に組み込み）
・パターン④ 内製化型
・パターン⑤ チーム型・外注型
・パターン⑥ 外注コントロール型
・プロ人材の導入の流れ
第3章 ｢業務の分解」で確実に成果を生む
・｢人材不足」は課題ではない
・｢成果＝戦略×施策×人」
・業務の分解を行うことの３つのメリット
・自社に有効な施策を見つける
・施策の組み合わせを考える
・｢外部の目」としてコンサルティング会社を利用する
第4章 ｢プロ」の力を最大限に引き出す
・プロ人材の見極め方
・プロ人材に存分に活躍してもらうには
・外注先の選び方
・正社員が「不要」というわけではない
第5章 企業も個人も｢挑戦」できる社会を
・日本に足りないのは「挑戦」できる環境
・｢公平な格差」は多くの人に機会を与える
・｢人材の再配置」が進む社会で企業に求められるもの
・その挑戦を最大限にするために
・｢どんな仕事をするか」を自由に選べるように
本書を読めば、企業経営者や事業責任者など、プロを活用したい方々にとっては「プロ人材」を活用するために必要な準備やマインドについて知ることができます。また、プロ人材の方々は、こうした企業のニーズや要件に足るスキルやマインドは何か？という観点から本書をお役立ていただけたらと思います。
本書から、図解も少しだけ公開！
詳しくは本書でご確認ください！
「プロに外注」購入特典も！
「プロに外注」をご購入いただいた方には、特典として本書でもご紹介している「業務の分解」に役立つシートをプレゼントいたします。
また、今後、出版記念イベントなども予定しています。随時告知していきますので、以下よりお問い合わせください。
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