キャリーミー公式note

業務委託で働く優秀なプロ人材1.5万人で法人の課題を解決する「ビジネス界におけるプロ契…

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業務委託で働く優秀なプロ人材1.5万人で法人の課題を解決する「ビジネス界におけるプロ契約サービス」キャリーミーの公式noteです。【あなたの人生に「挑戦」を】をコンセプトに、キャリーミーを通じて「挑戦する人」をご紹介します。
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    「プロ」に外注　売上最大化、リスク最小化の新常識

    大澤亮

  • キャリーミーの挑戦

    キャリーミーの挑戦をご紹介するnoteです。キャリーミー立ち上げから、資金調達、本田圭佑さんのアンバサダー就任、組織立ち上げなど、キャリーミーのこれまでの歩みと合わせてご紹介します。

  • キャリーミーのメンバー

    キャリーミーのメンバーを紹介する記事です。転職/入社エントリや、仕事の魅力など「キャリーミーの人びと」がどんな風に仕事をしているのか覗いてみませんか？

  • 企業事例－＃キャリーミーで挑戦

    企業事例として、キャリーミーのクライアント様がプロ人材とともに挑戦したストーリーをまとめたマガジンです。新規事業やチームの立ち上げ、売上改善など、様々な企業様とプロ人材との取り組みをご紹介します。

  • プロ人材事例-#キャリーミーで挑戦

    キャリーミーを通じて挑戦したプロ人材の皆さんの事例をご紹介します。海外移住、独立、子育てとの両立など、自らの理想の人生に向かってを歩んでいる方々に、本音で語っていただきました。

個人と法人の「挑戦」のパートナーとして、日本に選択肢を―キャリーミーがビジョンを刷新した背景

こんにちは。キャリーミー代表の大澤(@ryo_oosawa)です。 キャリーミーは、2023年9月にビジョンを刷新しました。 上記新ビジョンのキーメッセージ、「あなたの人生に挑戦を」は非常にシンプルですが、この言葉に非常にたくさんの想いを込めています。 以前、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）が重要な理由について説明しました。 今回は、ビジョンを刷新した背景について、述べていきたいと思います。 企業の想いを発信し、共感するクライアント様や自社の仲間を集めるため

大澤亮/キャリーミー代表

    • 業務委託で成果を挙げるには「実力×人柄」。キャリーミーのキャリアアドバイザーが語る“優秀なプロ人材”の特徴

      こんにちは。キャリーミーnote編集部です！ 手前味噌ですが、キャリーミーを活用してくださっている企業様からいただくお褒めの言葉として 「推薦いただいたプロのマッチング精度が高い」 があります。 なぜそうしたお声をいただけるのか。理由の一つである「CA（キャリアアドバイザー）面談」について、公開したいと思います。 キャリーミーでは、企業の課題に対して適切にマッチするプロ人材をアサインすべく、プロ人材に対してCAによる面談を実施しています。CA面談を通して、職務経歴書には書

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      • 本田圭佑氏を起用したタクシー広告の誤算とは！？キャリーミー2024年4月のイベント情報

        こんにちは。キャリーミーnote編集部です！2024年4月のイベント情報をご紹介します。 今月はキャリーミーが本田圭佑氏を起用し展開していた動画広告の成果をせきらら公開しちゃいます。BtoBの動画広告ってどんな効果がでるんだろう？と気になる方必見！！ぜひチェックしてくださいね。 【4/10ランチタイム開催！】累計使用金額5,000万以上！動画広告のリアルな配信データをせきらら大公開！「動画広告って実際どうなの？」 「CPAが高騰している…」 「他社はどんな風に運用している

        キャリーミー公式note

      • 競合過多の市場でもキャリーミーがシリーズBの資金調達を実現した理由

        こんにちは。キャリーミー代表の大澤(@ryo_oosawa)です。 ▽キャリーミーのサービスはこちら キャリーミーは、2022年5月にシリーズBラウンドでNVCC（日本ベンチャーキャピタル株式会社）をリードVCとして、金融機関からの融資と合わせ総額約3.5億円の資金調達を完了しました。 「ビジネス界にもプロ契約を」のコンセプトのもと、マーケティング・広報PR・法人営業など優秀なプロ人材を業務委託で企業へ紹介するキャリーミー。本記事では、シリーズAの資金調達から3年弱、こ

        大澤亮/キャリーミー代表

      個人と法人の「挑戦」のパートナーとして、日本に選択肢を―キャリーミーがビジョンを刷新した背景

      大澤亮/キャリーミー代表

      マガジン

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      記事

      • 受託開発しか経験のなかった僕が、キャリーミー初の正社員エンジニアになった理由

        こんにちは！キャリーミーで唯一の正社員エンジニア、山下一騎です。システムグループマネージャーとしてプロダクト開発と情報システム業務を兼任で担当しています。 キャリーミーには1人目の正社員エンジニアとして入社して今まで、とてもエキサイティングな挑戦ができています。 僕がキャリーミーに入社した理由や、メインで開発を進めた「キャリーミーダイレクト」について書いてみたいと思います。 多くの方にお読みいただけたら嬉しいです。 フルスタックエンジニアを目指して幅広く経験大学では映像学部

        Kazuki Yama…

        受託開発しか経験のなかった僕が、キャリーミー初の正社員エンジニアになった理由

        Kazuki Yamashita/キャリーミー

      • 音楽活動をしていた私が、バイトの雑用から経理の正社員になりキャリーミーでも挑戦を続ける理由

        こんにちは、キャリーミーで経理担当をしております、玉尾です。 キャリーミーにジョインして2年になります。 実はもともと歌手を志望していた私。なぜ経理になれて、長年続けられているのか、なぜ正社員としてキャリーミーで働いているのかなど、改めて書いていきたいと思います。 周りの人からの誘いを機に雑用から経理、アルバイトから正社員へキャリアアップ歌うたいになりたくて、学校卒業後、松任谷正隆さん主宰の音楽学校「マイカミュージックラボラトリー」に入学しました。「ボーカルコース」を選択し

        たまお_キャリーミー

        音楽活動をしていた私が、バイトの雑用から経理の正社員になりキャリーミーでも挑戦を続ける理由

        たまお_キャリーミー

        ECモール売上半年で3倍！ カフェ事業の運営効率UP！プロ人材の手を借りて事業成長に成功した裏側とは？【イベントレポート】

        こんにちは。キャリーミーnote編集部です！ 2024年3月7日19時より、弊社代表大澤の書籍「プロに外注」の出版を記念し、イベントを開催いたしました！ イベントでは、キャリーミーがご紹介したプロ人材を活用されているゴディバジャパン株式会社 常務執行役員トランスフォーメーション本部長の阿部邦昭様、株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー カンパニーエグゼクティブ兼マーケティング本部本部長 岡芹尚吾様をゲストにお招きし、プロ人材を活用して成果を

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        ECモール売上半年で3倍！ カフェ事業の運営効率UP！プロ人材の手を借りて事業成長に成功した裏側とは？【イベントレポート】

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        採用VS外注！？/弊社代表大澤と1on1/出版イベントアーカイブ配信　キャリーミー2024年3月のイベント情報

        こんにちは。キャリーミーnote編集部です！今月のキャリーミーイベント情報をご紹介します＾＾ 今月は引き続き弊社代表の大澤の書籍出版記念として経営や事業開発に関する1on1を実施するほか、去る3月7日に行った出版イベントや先日エン・ジャパン様と行った「採用VS外注」ウェビナーをご好評にお答えしてアーカイブ配信いたします。 ぜひチェックしてください！ 【3/25アーカイブ配信】＜採用 VS 外注＞ 中小企業のリソース不足を救うのはどちら！？「経営において人が重要」。これは間違

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        採用VS外注！？/弊社代表大澤と1on1/出版イベントアーカイブ配信　キャリーミー2024年3月のイベント情報

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        6年で年間2億の売り上げを創出！ゼロからマーケティングチームを立ち上げた会計事務所の挑戦

        こんにちは、キャリーミーnote編集部です！今回は株式会社古田土経営様のプロ人材活用事例をご紹介します。 古田土経営様は日本全国3,700社超を支援されている会計事務所ですが、会計事務所としては例の少ないマーケティングチームの立ち上げに挑戦されました。 キャリーミーのプロ人材を活用し、結果として年間2億の売り上げを創出するマーケティングチームの立ち上げに成功しています。 ・マーケティングチームを立ち上げたいけれどどこから始めれば良いのかわからない ・立ち上げのイメージはあ

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        6年で年間2億の売り上げを創出！ゼロからマーケティングチームを立ち上げた会計事務所の挑戦

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        3分考えて決まらないことは3年考えても決まらない。「迷うなら挑戦」を選び、キャリアを切り開いたアプリマーケターの信念

        副業やフリーランスという働き方が世の中に広がり、自分のキャリアを問い直す人が増えています。キャリア形成に焦ったり、独立するにあたっては、収入面が気になったりする方も多いでしょう。 アプリマーケターの黒川ももこさんは、20代中盤で自らキャリアを転換し、専門領域で力をつけた後に独立。独立後も安定的に成長されています。 キャリーミーで活躍するプロ人材インタビュー企画「#キャリーミーで挑戦」。第5回は、アプリマーケティングのプロ人材の黒川さんに、副業から独立した経緯や、独立前後の

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        3分考えて決まらないことは3年考えても決まらない。「迷うなら挑戦」を選び、キャリアを切り開いたアプリマーケターの信念

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        【対談】トップマーケッター・神田昌典さんも活用！プロ人材活用に秘められた日本企業の未来を変える可能性とは

        こんにちは。キャリーミーnote編集部です！ 2022年6月14日に、著書『非常識な成功法則』などで知られるでマーケッター・経営コンサルタントあり、アルマ・クリエイション株式会社の代表でもある神田昌典さんがキャリーミー代表の大澤と対談。実際にキャリーミーのプロ人材を活用いただいた神田さんに、率直な感想を伺いました。 プロ人材を活用してみて、神田さんは「日本企業が雇用/採用の概念を変えるきっかけになる」と感じられたそうです。 本記事ではなぜそのように思われたのか、詳しくご

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        【対談】トップマーケッター・神田昌典さんも活用！プロ人材活用に秘められた日本企業の未来を変える可能性とは

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      • キャリーミーローンチから7年。成果を出すためのプロ人材採用・活用方法の集大成が書籍になりました

        こんにちは。キャリーミー代表の大澤(@ryo_oosawa)です。 キャリーミーの正式ローンチから7年と６カ月。この度昨年12月22日に『プロに外注』というタイトルで書籍を出版しました。 3月7日には蔦屋代官山書店でクライアントでもあるGODIVA様、PLAZA様をお招きしてプロ人材活用の裏側トークセッション、交流会を実施するので、興味のある方はぜひご参加ください！ https://carryme.jp/agent/seminar-event/webinar20_2024

        大澤亮/キャリーミー代表

        キャリーミーローンチから7年。成果を出すためのプロ人材採用・活用方法の集大成が書籍になりました

        大澤亮/キャリーミー代表

        ECモール売上前年比350％！「GODIVA」「PLAZA」幹部が外部人材活用の最前線を語るー「プロに外注」出版記念交流会

        こんにちは。キャリーミーnote編集部です！ このたび、弊社代表大澤の書籍『プロに外注−売上最大化、リスク最小化の新常識−』刊行記念トークイベントを開催することになりました。 本イベントでは、「GODIVA」を展開されているゴディバジャパンの阿部様、「PLAZA」を展開されている株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの岡芹様をお迎えして働き方の流動化に対応する人材活用の事例をご紹介。 プロ人材を実際に活用し成果創出につなげ、EC売上前年比

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        ECモール売上前年比350％！「GODIVA」「PLAZA」幹部が外部人材活用の最前線を語るー「プロに外注」出版記念交流会

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      • 【続編】土屋鞄の元役員が明かす、土屋鞄が挑んだ「４つの非常識」な取り組み

        こんにちは。キャリーミー代表の大澤(@ryo_oosawa)です。 ▽キャリーミーのサービスはこちら 土屋鞄製造所は、本革を使ったランドセルやバッグのECや店舗で、ここ10年強で急速に成長し、また有名になった企業である。私は運よく、2007年に取締役として参画させて頂き、社員数約3倍、売上約2倍程度の規模まで成長したタイミング（2009年）まで約2年半ご一緒させて頂いた。今回以下記事の続編として、土屋鞄の記事を執筆させていただく。 土屋鞄製造所は、私が知る限り、 ・日本

        大澤亮/キャリーミー代表

        【続編】土屋鞄の元役員が明かす、土屋鞄が挑んだ「４つの非常識」な取り組み

        大澤亮/キャリーミー代表

      • 土屋鞄の元役員がはじめて語る土屋鞄の売上、利益が急成長した本当の理由

        こんにちは。キャリーミー代表の大澤(@ryo_oosawa)です。 ▽キャリーミーのサービスはこちら 土屋鞄製造所は、私が知る限り、日本ではじめてEC（ネットショップ）として、「ブランディング」に成功した会社です。 こちらの会社が急成長した２００７年から２００９年まで、運よく取締役として携わらせて頂いた経験から、「元役員が語る土屋鞄が急成長した本当の理由」を、公開します。 土屋鞄のあの急成長の秘密を教えよう以前、トーマツイノベーションでの経営者・人事責任者向けに講師をさ

        大澤亮/キャリーミー代表

        土屋鞄の元役員がはじめて語る土屋鞄の売上、利益が急成長した本当の理由

        大澤亮/キャリーミー代表

        社外取締役も務める新規事業のプロが「会社員時代の6割」に稼働時間を減らした理由

        女性だから。仕事が忙しいから。ワーキングペアレントだから。 そんな理由で仕事や育児をあきらめていませんか？今回「#キャリーミーで挑戦」でご紹介する椿奈緒子さんは、20代でシリアルイントレプレナーとなり、数多くの新規事業に携わったプロとして独立しながら2児を育てるワーキングマザーです。 本業以外にも社会活動として一般社団法人社外取締役女性ラボの代表理事やパワーママプロジェクトの共同代表など、パワフルに活躍。そんな彼女は子育てが転換点の一つになったと言います。「子供たちのおかげ

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        社外取締役も務める新規事業のプロが「会社員時代の6割」に稼働時間を減らした理由

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